Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Genel Müdür (CEO)
Açıklama
Text copied to clipboard!
Genel Müdür arıyoruz. Şirketimizin stratejik hedeflerine ulaşmasını sağlamak, operasyonel verimliliği artırmak ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemek amacıyla liderlik yapacak deneyimli bir Genel Müdür arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin tüm departmanlarını yönlendirmek, yönetim kurulu ile yakın çalışmak ve organizasyonun genel başarısını sağlamak için kritik bir rol oynar.
Genel Müdür, şirketin vizyon ve misyonuna uygun stratejiler geliştirir, uygulamaya koyar ve sonuçlarını analiz eder. Finansal performansı izler, bütçeleri onaylar ve kaynakların etkin kullanımını sağlar. Aynı zamanda insan kaynakları, pazarlama, satış, üretim ve diğer operasyonel alanlarda yöneticilere rehberlik eder. İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurarak şirketin itibarını ve pazar payını artırır.
Bu pozisyon, güçlü liderlik becerileri, stratejik düşünme yeteneği ve yüksek düzeyde iş bilgisi gerektirir. Adayların değişen piyasa koşullarına hızlı adapte olabilmesi, kriz yönetimi konusunda deneyimli olması ve ekipleri motive edebilmesi beklenmektedir. Ayrıca, şirketin yasal ve etik standartlara uygun hareket etmesini sağlamak da Genel Müdür'ün sorumluluğundadır.
Başarılı bir Genel Müdür, şirketin uzun vadeli başarısını güvence altına alacak kararlar alırken, kısa vadeli hedeflere de ulaşılmasını sağlar. Yenilikçi çözümler geliştirerek rekabet avantajı yaratır ve şirket kültürünü güçlendirir. Bu pozisyon, yüksek düzeyde sorumluluk ve hesap verebilirlik gerektirir.
Eğer siz de liderlik vasıflarınıza güveniyor, stratejik yönetim konusunda deneyimliyseniz ve dinamik bir organizasyonda fark yaratmak istiyorsanız, sizi ekibimize katılmaya davet ediyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin genel stratejilerini belirlemek ve uygulamak
- Tüm departmanların faaliyetlerini koordine etmek
- Finansal performansı izlemek ve bütçeleri yönetmek
- Yönetim kurulu ile düzenli olarak raporlama yapmak
- İnsan kaynakları politikalarını yönlendirmek
- Pazar analizleri yaparak büyüme fırsatlarını değerlendirmek
- Şirketin yasal ve etik standartlara uygunluğunu sağlamak
- İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurmak
- Kriz durumlarında hızlı ve etkili kararlar almak
- Şirket kültürünü geliştirmek ve sürdürmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İşletme, ekonomi veya ilgili alanlarda lisans veya tercihen yüksek lisans derecesi
- Genel müdürlük veya üst düzey yöneticilik pozisyonlarında en az 10 yıl deneyim
- Stratejik planlama ve uygulama konusunda kanıtlanmış başarı
- Finansal analiz ve bütçe yönetimi konularında yetkinlik
- Güçlü liderlik ve ekip yönetimi becerileri
- Mükemmel iletişim ve sunum yetenekleri
- Kriz yönetimi ve problem çözme becerileri
- Yüksek etik standartlara ve profesyonel değerlere bağlılık
- Değişen piyasa koşullarına hızlı uyum sağlama yeteneği
- İleri düzeyde İngilizce bilgisi (tercihen ikinci bir yabancı dil)
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz en büyük ekip kaç kişiden oluşuyordu?
- Stratejik bir kararı nasıl alırsınız? Örnek verebilir misiniz?
- Bir kriz durumunda nasıl hareket ettiniz?
- Finansal performansı nasıl değerlendirirsiniz?
- Şirket kültürünü nasıl tanımlarsınız ve nasıl geliştirirsiniz?
- Yönetim kuruluyla nasıl bir iletişim kurarsınız?
- Hangi liderlik tarzını benimsiyorsunuz?
- İş hayatınızda karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Yenilikçi bir projeyi nasıl hayata geçirdiniz?
- Etik bir ikilemle karşılaştığınızda nasıl davrandınız?
